Moodle

تهدف الدورة إلى:

1. التعرف على مفهوم التغيير المؤسسي والمجالات التي يستهدفها في منظمات الأعمال.
2. معرفة القوى الدافعة نحو التغيير بمنظمات الأعمال.
3. القدرة على تحديد المجالات الضرورية التي يستهدفها التغيير بالمنظمة.
4. تطبيق التقنيات الحديثة لإدارة مراحل عمليات التغيير.
5. اكتساب مهارة قيادة التغيير والتعامل مع قوى مقاومة التغيير بالمنظمات.

محاور الدورة:

1. مفاهيم أساسية في إدارة التغيير المؤسسي.
2. الإدارة الاستراتيجية في التغيير.
3. التغيير المؤسسي.
4. التغيير في منظماتنا.
5. مقاومة التغيير.
6. مكونات التغيير الناجح.